年薪增近10萬 教師拚讀碩班

 2025-12-02 聯合報／ 記者李芯／台北報導

隨著物價飆漲，教師薪資競爭力不如以往，為此，不少教師為了幫自己加薪，選擇攻讀碩士學位。實際上，目前教學現場有超過六成教師有碩士學位，高中職更是在一一三學年度達到七成，近年甚至還曾發生幾起教師偽造碩士學位事件，就是為了每年約十萬元的加薪。

全教總高中職委員會主委巫彰玫認為，讀研究所對於自我提升有助益，不論是本科或跨域，皆有利於在教學現場提供不同的思維。

各級學校專任教師具碩士以上學歷的比率不斷增加，根據教育部統計，九十四學年度國小老師學歷在碩士以上者僅百分之十二點一五，一一三年已有百分之六十三點七六；國中教師則由百分之十六點六，增加到百分之六十七點○二；高中職教師的部分，廿年前約百分之卅有碩士學位，如今達到七成。

有教師指出，現在教師薪資競爭力不如以往，敘薪往往是修讀碩士學位的最大動機。大學畢業的正式教師含學術研究費起薪約四萬八千元，若是碩士畢業則近五萬六千元，一年下來增加近十萬元收入。

何厝國小教務主任蔡昌樺認為，在少子化的影響下，大專校院亦面臨招生壓力，紛紛擴大在職進修的招生名額。對教師來說，攻讀與教育相關的研究所，在課程設計、教學策略、班級經營、教育理念甚至政策理解上，都有所幫助。

蔡昌樺也說，教師的薪資與學歷有密切關聯，簡單來說，擁有碩士學位薪水比較高，尤其在薪資跳大級時更有感。

教育部表示，教師學歷提升，反映出教育均質化與高品質學習的期待，顯示教師願意投入更多專業成長，未來將持續透過打造鼓勵教師持續專業成長的教育環境。

跨區老師糾結「我要上班嗎?」颱風假不同調 北市回應了

 2025-11-11 0 聯合報／ 記者林麗玉、洪子凱／台北即時報導

台北市長蔣萬安昨晚宣布台北市今天正常上班課。圖／引用自蔣萬安臉書

台北市長蔣萬安昨晚宣布北市今天正常上班課，但桃園今天停班停課，有老師哀號，老師居住地放假，但任職的學校沒放，學生照樣要上學...，「請問老師該上班否，這是在考驗老師？」北市人事處表示，可比照所居住地區的機關學校，給予停止上班登記。

對於北北基桃停班課不同調，北市人事處表示，依天然災害停止上班及上課作業辦法第14條規定，公教員工居住地區的機關學校，經權責機關決定停止上班及上課，而其服務的機關學校所在地區仍照常上班及上課時，該公教員工比照所居住地區的機關學校，給予停止上班登記。

人事處表示，這是依教育部102年6月4日台教人(三)字第1020077060號函略以，天然災害停止上班、上課係由服務機關學校覈實以「停止上班」登記，不列入任何假別計算。

北市教育局表示，教師若遇到居住地與服務學校所在地停課標準不同，應以居住地的停課公告為準，服務學校會據此給予停班（課）登記，爰其所遺課務應由學校處理，並由校方支付課務代理費或調補課事宜；若居住地與服務地都未停班，但上班途中經過的地區有停班，教師也可向學校申請停班（課）登記。

桃園市長張善政昨晚宣布，桃園市今天停班停課。圖／引用自張善政臉書

新北滿額國小急減 私小逆勢增

 2025-04-23 聯合報／ 記者劉懿萱／新北報導

小一新生入學報名季來臨，新北市今年國小額滿校數13所，較去年19所相比急劇下滑。

去年為額滿學校的龍埔國小校長張伯瑲直言，受少子化影響，現在部分年級的學生數已沒額滿，118學年度遇上虎年情況將更明顯；私立國小招生卻逆勢上揚，私立聖心國小校長張信務說，私小今年招生成長1至2成，多已額滿。

新北教育局指出，新北近3年私立國小核定總人數從1萬1,055人、1萬1,222人至1萬1,310人微幅上升，實際就讀人數逾9成。

新北6歲人口約3萬0,069人，部分家長考量接送、校園安全，選擇外縣市學校或私校，加上少子化影響，新北今年國小新生數恐比去年3萬0,064人還低，今年國小額滿校數也急劇下滑，從19所降至13所，不過桃子腳國中小是因校舍增建增班，未列入額滿學校。

去年為額滿學校的板橋國小校長華志仁說，今年沒有填報額滿學校，是因6年級畢業班級數達17班，預估學區內的學生數不會達到17班，避免家長舟車勞頓跨區就學。今年的小一新生同樣維持12、13班，只是不辦額滿學校入學資格審查。

華志仁坦言，未來5年少子女化下降幅度會非常大，從人口便可看出，全國今年六年級畢業將有18萬人，去年新生兒只剩13萬人，若以每屆1、2萬人數下降，30人一班計算將少300班，代表也將少600位老師缺額。

華說，以板橋國小為例，現在全校約80班的規模，未來5年不包含自由學區情況下，會緩步下降到70班。去年同樣為額滿學校的龍埔國小校長張伯瑲也說，受少子化影響，現在小一、小二學生數已沒額滿，118學年度遇上虎年情況會將更明顯。

北市明星國中「3800人報名」錄取率嚇人！家長：公立名校更難進

 2025/03/16 中時新聞網 于川

台灣少子化嚴重，近年來傳出多間學校因收不到學生退場的傳聞。然而也有私立學校因辦學嚴謹，特別受到家長的青睞。台北市私立延平高中國中部15日舉辦國一新生甄選，錄取名額約490餘個，但卻來了3800名考生，在網路上引發熱議。還有家長開始討論，公、私立名校差在哪。

延平中學此次甄選考試，分別在延平中學與金甌女中舉辦，兩邊都是人山人海，可以感受到家長對孩子的期望，也能看到延平中學在台北民眾心中的評價。一名家長直言，該校的新生甄選很有大考的感覺；此外，也有考生提到，延平試題難度相較其他私校更高。

此外，還有人藉著這個機會在Threads上詢問，「今天同時可以選擇去台北市公立名校國中的話（像是中正、金華、敦化、龍門、介壽），家長還會選擇要讓小孩去考台北市的私中名校嗎？」對此，有其他家長回應「中正：公校收費，私立品質」、「教過的學生去念敦化，老師盯功課超緊」。

還有一名家長坦言，如果學區不在台北市那幾個名校範圍，也只好去拚一拚私立國中，那幾個名校學區戶籍，取得成本（房價）太高了，如果能去公立名校，當然會優先選擇。

教師壓力大 蔣萬安促行政減量

 2025-03-07 聯合報／ 記者林麗玉、劉懿萱／連線報導

教師荒難解，第一線教師埋怨除了學校行政工作，還要應付局處索資，壓力極大。台北市長蔣萬安指示教育局幫老師減壓，取消非必要行政工作；教育局表示，會減少書面及線上行政工作量。新北教育局也有類似行政減量計畫，另提供教師心理諮商等多元服務。

北市教育局統計，113學年度懸缺教師數共1868人，包含高中職575人、國中568人、國小725人；新北國高中小仍有32校開缺30多名，幾乎都是3招以上，有學校已31招，更多學校無人報考。另外全國中小學也掀教師荒，近年有近7成以上儲備師資不願投入正式教職。

蔣萬安本周市政會議表示，取得教師資格年輕人不應徵教師，原因包括薪資太低，主計總處公布去年薪資統計，全體員工每人每月薪資平均6萬984元，但經常性薪資平均4萬6450元，很多老師當然會質疑為什麼要任教，「市府至少可以減少行政工作」。

新北教育局已建置全國第一套大數據辦學系統，也推動數位轉型，轉化各項行政業務線上作業；另提供教師諮商、危機事件安心服務、心理健康研習活動等，協助教師紓緩身心壓力。

北市教育工會理事長李惠蘭感嘆「行政工作超乎想像多」；大安區仁愛國小校長林其賢認為，學校常有調查、統計，好讓教育局擬定政策，教育局、學校端都可善用數位科技表單彙整，減少紙本行政作業。

北市教育局副局長陳素慧表示，北市是全台唯一沒有學校評鑑的縣市，僅有「學校品質保證」系統，且電子化不需書面文字資料；也建置有酷課App，有調查需求會盡量透過App直接問家長，線上減少行政工作，後續會徵詢如何再精進。

「蔣萬安為老師減壓無濟於事，不如直接加薪。」全國代理教師工會理事長黃湘仙說，新北減授節數但沒加給，教育局在學校許多業務沒配套也是負擔。她建議學校行政專職化，由高考人力補上專才專用，否則代理教師敘薪8月上路，6月教甄後，雙北教師荒將更嚴重。