德技職警訊 招生連六年下滑

2014.06.18【經濟日報╱編譯賴美君／道瓊社17日電】

 

比起歐元漲勢或亞洲的競爭，今日德國產業的最大難題不是產品出口，而是招不到技工。美聯社

比起歐元漲勢或亞洲的競爭，今日德國產業的最大難題不是產品出口，而是招不到技工。

德國200年歷史的雙軌制技職教育體系，培育出生產力傲視全球的勞動力，如今製造業職涯入口的職業學校卻面臨入學率下滑的窘境，年輕人逐漸選擇攻讀大學。

德國政府在最新教育體系報告中警告說，2013年選擇就讀職業學校的高中畢業生人數，已連續第六年下滑。德國教育部長萬卡表示，提升職業訓練的吸引力是當務之急。

企業紛紛表示，難以找到職業學校才能培育出的技術知識人才。德國馬牌輪胎（Continental）培訓經理布格說：「從前求職者排隊想進我們這類大型企業，如今人們對技術專業的興趣減弱，比較想從事管理或商務職位。」

根據柏林市商會訪調542家企業的結果，即使在失業率高於全國平均水準的柏林，去年每三家企業就有一家無法招募足夠學徒，比率是2008年的兩倍。

過去10年來研究德國出口優勢的專家學者，都對始於19世紀初的德國職訓模式讚譽有加，在這種體系之下，在學生就可獲聘受訓，同時研習學校與職場知識，實務與理論雙管齊下。

圖／經濟日報提供

經濟學家認為，德國雙軌制教育創造出經濟所需的勞工，有助於將青年失業率壓低在7.9%。相較之下，28個會員國的歐盟青年失業率則高達23.4%。

不過，近幾年德國年輕人的志向轉變，這種教育體系已備受挑戰。

自2008年來，職業學校的學生人數已減少近14%，但大學生人數同期則暴增近25%，顯然已成為長期趨勢。

另外，大多數新生也日益青睞藝術、社會學科與商科，勝於工業職涯入口的科技與工程學科。

德國科隆經濟研究院警告，到2020年前，德國科技業、應用科學與製造業可能有高達140萬個學徒職缺無法填滿。